谁知严峰根本不听她解释。赵云一向细心，而且签约地点是她预约的，怎么可能搞错？一个是阳明山中国丽致大饭店，一个是凯悦大饭店，简直错得离谱！肯定是你不好好听，粗心大意跑错地方。你白跑一趟不要紧，可你知不知道，这份合约也被你搞砸了！
　　舒敏怔怔站着，任他骂，委屈的感觉排山倒海把她淹没。
　　明明，明明是那个叫赵云的女人故意设陷阱陷害她，丽致饭店跟她说是凯悦饭店，害她跑错地方，还连累严峰搞砸了合约。
　　可是，虽然明知是赵云陷害她，她却没有证据证明自己的无辜，只能眼睁睁看着那个该死的女人缩在角落，得意地掩嘴偷笑。
　　为甚么他根本不听她的解释，不相信她的话呢？她是他老婆，可他宁愿相信赵云，也不愿相信她。也许，赵云在他心里的位署比她这个妻子重要得多。
　　对不起……轻轻的歉语自她口中逸出。落寞得像黎明前最后一颗孤星。
　　对不起，你的一句对不起要令公司损失多少，你知道吗？他冷冷望着她，不肯放松。
　　他眼中的寒冷直刺进舒敏灵魂最深处，滴滴豆大泪珠随着口中的嘶喊直落而下。那你还想要我怎么样？
　　转身冲回自己房间，狠狠关上门，把自己丢在床上，闷在枕头里不断轻喊：
　　舒敏以为他会追进房哄她，可是结果让她倍感失望。严峰一直留在客厅里，勉强让她安慰的，只是他也没有离开。至少，他还待在家里。
　　哭累了，泪也流千了。理理头发，她红着眼眶走到客厅，严峰坐在沙发上，满脸寒霜。
　　不早了，你也饿了吧，想吃点甚么？我弄给你吃啊。哭过的嗓子哑哑的。
　　严峰不语，只把玩着手上的打火机。
　　无所适从地站在原地，舒敏哀怨地望着他。峰，不要这样好不好？我承认是我的疏忽，令你损失了一笔大生意，我会尽力补偿的。不如，你告诉我。那位客户在哪里，我去找他解释，我把那份文件带去给他过目，我会求他原谅。也许，他还是会和你签约的。
　　严峰转脸看了她一眼，轻道：算了，这件事我不想再提。得到他的原谅，舒敏破涕为笑，奔到他身边，伏在他的膝头，把脸埋进他的怀中。
　　峰，答应我，你可以打我，骂我。但你千万不要不理我。知不知道，你不理我的时候，我真的好怕！我怕会就这样失去你。她仰脸看他，泪水就这么静静滑下。
　　严峰抬起手，轻轻抚着她柔顺的长发。我答应你，你不会失去我。永远不会。他轻柔的低哺泛着阴森的寒气，根本不像情人间的承诺，倒像恶魔的诅咒。但舒敏却无暇注意他态度上的差异。只顾着轻绽开怀笑颜，把脸埋进他的怀中，享受他的轻怜蜜爱。
　　峰，我想找点事情做，你说好不好？伏在丈夫怀中，她柔顺的像只小猫咪。
　　好，找间才艺班，看是学学书法呢还是插花，除去打发时间以外还可以修身养性。她坐起身，满脸认真。我不是这个意思，我是说找份工作，当个有能力的0L，不要整天无所事事，当只毫无贡警的米虫。严峰这才发现老婆的认真，审视地打量她半晌，问她：你会做甚么？我也是学商的。你忘了吗？
　　他轻轻接话：可是你还没毕业。
　　就差一年而己嘛。
　　小姐，凭你的学历，没有公司肯请你的。他打击她的信心。
　　所以你请我吧。她双眼晶亮地望着他。
　　严峰这才发现她绕着弯子转了许久的真正用意所在。你想进公司做事？对啊，好不好嘛？她扯着他衣袖撒娇。
　　好，我会让赵云帮你安排。看有甚么合适的职位给你。我觉得最适合的职位就是她自己的。低低的咕哝泄露她的不满。
　　你说甚么？严峰没听清楚。
　　撑起身子，她开始替他轻轻按摩。老公啊，既然你让我进公司帮你．那就不用再麻烦赵云了对不对？
　　你到底想说甚么？严峰蹙紧眉头。
　　我是说，既然有我帮你做事，那就可以辞退赵云了嘛！她说得小心翼翼。
　　辞退赵云？为甚么？
　　因为今天的事真的是她的错，我没有听错地方，她说的肯定是凯悦饭店，是她害你签不到那份合约的，这还不应该辞退她吗？严峰猛地站起身，盯着舒敏的眼神很严厉。敏敏，为甚么你做错事却永远不肯认错？我已经不追究这件事的责任了，你却还是咬着赵云不放。到底是为什么？她觉得很失望！到现在他还是不肯相信她。好，不管谁对谁错，你肯不肯辞退赵云？
　　他的脸上写满不耐烦，连口气也恶劣得不得了。你别无理取闹好不好？无理取闹？说她无理取闹？结婚以来，她每天用好妻子的戒条来约束自己。事事以他为重，什么都为他设想周到，可换来的评语居然是一句无理取闹？
　　好，那今天她非要无理取闹一下了。
　　站在沙发上与他对视，她的眼光第一次与他针锋相对，寸步不让。你说好了，在你心里我这个妻子和赵云比起来到底谁重要？严峰气得想吐血，眯眼瞪视着，舒敏明明怕得要死，却又死撑着不肯退让的傲然姿态。这个小女人，她到底知不知道她在说甚么？
　　敏敏，你不要蛮不讲理了，你是我老婆！赵云是我秘书，两者之间根本没有可比性。
　　她悲哀地望着他，眼泪像随时都会掉落下来。我跟她都是你的女人，不是吗？
　　低低柔语让严峰吃了一惊，敏敏知道了他和赵云的关系？谁告诉你的？那些没营养的八卦新闻，你最好少听。
　　是我亲眼看见的。
　　好，就算是这样。但是赵云在工作上没有任何过失，我没有理由辞退她。那我以公司股东的身分质疑她的工作能力，要求人事部解雇她，这总可以了吧？

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