“都不是，他是只没品的种马！”秦巧仙没好气的冷哼。
　　“难怪！畜生的审美观是跟人有点不同。”秦观阳一脸恍然大悟的表情，心中却有股怪异的感觉，觉得她好像在暗讽他。
　　“是吗？我个人倒认为畜生的审美观比某些到处播种的下流男人好太多了。”秦巧仙指桑骂槐的嘲弄着。
　　“或许吧！”秦观阳相当不以为然，可也没兴致和这个倒胃口的女人废话，导入正题要紧。“我要你去查的事情如何了？”
　　“我又不是侦探，哪有那么快？如果您等不及了，大可自己去查呀！”秦巧仙挑衅的直视秦观阳。
　　原来好告诉他，照片中的女人她也不认识，只是有个朋友开照相馆，自觉那是毕生的佳作，所以拿来借她欣赏一番罢了。
　　但是秦观阳失魂似的完全着了迷，坚持要她去查出照片中美女的资料，身为机要秘书的巧仙只能不情愿的随意敷衍了。
　　“你好大的胆子，居然敢敷衍我。”秦观阳微眯的眼眸流露被惹毛的怒焰，握紧的拳头发出令人毛骨悚然的响声。
　　这个女人简直没把他放在眼里！
　　“总经理，您可别冤枉我，我老早就打电话跟我那个摄影师朋友询问了。可是他说当初那女人根本没有预约就跑去拍，再加上那时他的照相馆刚成立，根本没什么人会去光顾，所以那女人一去，他连资料也没让她填，就直接帮她拍了。而那女人也相当爽快，当天就付了一半的款项，一星期之后，更二话不说直接付清帐款，拿了照片就走人了。所以他自然也没有她的任何资料呀！”秦巧仙一脸备受冤枉的将老早就想好的说辞讲了一遍。
　　“如果你说的是真的，为什么没有早点告诉我？”秦观阳不是笨蛋，双眼锐利的直盯秦巧仙。
　　“忘了。”秦巧仙满脸理直气壮。“您该不会忘了我一个人被当成十个人使用吧！公事都忙不过来了，哪还有时间顾得了您的‘私事’呢？”秦巧仙摆明了指责他公私不分。
　　“你．．．．．”秦观阳一时被她堵得说不出话来，暗自气恼。
　　“总经理，如果我没记错的话，您只剩下三十秒可以走去会议室参加年度高层主管会议。现在只剩下二十五秒了。”秦巧仙蓦然悠悠哉哉的冒出话来，不意外的看着秦观阳瞬间铁青的脸色。
　　“你这个该死的烂秘书．．．．．．”秦观阳边骂边转身奔向电梯。
　　“只剩下二十秒了。”
　　这个会议一向由董事长秦观涛亲自主持，而他生平最无法忍受的就是他人没有时间观念，因为他认为时间就是金钱，丝毫不能浪费。身处在分秒必争的商场中，更该懂得把握时间，才能夺得先机。
　　望着秦观阳仓皇的背影，秦巧仙恶意的呵呵大笑。
　　这下他死定了！
　　身为总经理还迟到，无异是公然挑衅秦观涛的权威！
　　※ ※ ※
　　喧闹震耳的摇滚乐让酒吧中的男女老少都陷入狂欢之中。
　　身穿黑色性感洋装的曼妙身姿踩着同色系的高跟鞋,自信的步向吧台，优雅的蹬上高脚椅。
　　“嗨！湘。给我一杯提神醒脑的饮料好吗？”清脆娇甜的嗓音由性感女郎的嘴里吐出，脸上带着明显的疲惫。
　　没错！她就是积了一肚子窝囊气的秦巧仙。
　　秦巧仙颈项间围着一条银灰色的丝巾，让胸前的美景若隐若现，更增添让人想一窥究竟的神秘性感。蓬松的黑褐色长发自然飘逸的披散在脑后，展现撩人的风情。有着婴儿般肤质的粉色脸蛋，让不抹而朱的娇艳俏唇，点缀得更加惹人怜爱，直想一亲芳泽。
　　“你的上司又赏你排头吃了呀？”柳湘缇调着手边的饮料，不忘观察秦巧仙疲惫中隐含的郁卒。
　　“那只不要脸的种马竟然犯到我头上来了。”秦巧仙一脸无辜无奈的表情。
　　“他吃腻了大鱼大肉，忽然想改吃粗茶淡饭吗？”柳湘缇好笑的望着秦巧仙。
　　虽然没见过秦巧仙上班的装扮，可是从她精彩的自我形容中，柳湘缇并不难想像她将老处女的角色扮演得有多传神。
　　“才不是咧！他虽然是只随处播种的没品种马，但是要能入得了他大爷双眼的女人，起码也要有几分姿色才行。”秦巧仙接过柳湘缇递过来的饮料。
　　“哦？你不小心破功了吗？”柳湘缇继续调着其他客人所点的酒。
　　“那更不可能！他避我都唯恐不及了，哪可能看穿我的巧思！说不定在路上碰了面，他还认不出来装扮特殊的我哩！”
　　“太扯了吧！好歹你也当了他一年多的秘书了。”
　　“才不扯呢！他厌恶丑女在商场上是出了名的，因为他认为看见丑女不但会严重伤害视力，还会大大的破坏好心情。真够变态的！”秦巧仙不屑地撇撇嘴角。
　　“那他怎么还会看上你呢？”柳湘缇早听惯了秦巧仙批评上司的恶毒语气。
　　“都怪小辜啦！”秦巧仙将裸照被夺的前因后果简略的说了一遍。
　　“没办法要回照片吗？”柳湘缇是个相当传统的女人，所以对秦巧仙的裸照落入男人手中的事情，相当的紧张和关注。
　　“除非我去偷他的皮夹。”秦巧仙表面上一副不在乎的潇洒模样，实际上早在心中暗骂秦观阳不下上百次了。她无意增添好友的烦恼。
　　“你怎么会知道他把照片藏在皮夹内？”
　　“是他的众多女友之一无意间发现，醋海生波之余，打电话到公司来叫嚣、质问，我才知道的。”
　　“看来你在劫难逃了。”
　　“你才在劫难逃哩！他是谁呀？”秦巧仙忽然把话题转到柳湘缇身上。

立讯精密(002475)股价走势和K线图分析预测