「好样的！」林姗妮佩服的对她竖起大拇指，「有种，我欣赏你！」
　　「噢。」撕破脸了，这该如何善后？徐萋茵苦恼极了，支额呻吟。
　　「你……你……」面子挂不住，温蝶衣恼羞成怒，「你被开除了！」
　　「开除？」众人倒抽一口气，未料事情会演变至如此。
　　「太严重了吧？经理。」和青黛吵归吵、拌嘴归拌嘴，公私分得清楚的林姗妮，抱不平的跳出来抗议，「青黛又没有犯什么错，为什么要开除她？」
　　实话实说也有错吗？喔，是的，那正好犯了温蝶衣的禁忌，揭到她的疮疤。
　　「我就是要开除她，谁都不准替她说情，敢再替她求情，一并收拾东西，明天不用来了！」逮到机会，温蝶衣说什么都要将这个跟中钉、肉中刺给拔掉。
　　「开除也要有原因吧？」徐蓁茵要她说出一个能让人心服口服的理由来。
　　「原因就是，态度恶劣顶撞上司，不服从上级的命令！」温蝶衣硬是要将小事渲染成大事，逼她离开冯氏企业。
　　「没天理了，她以为她是人事部经理吗？说要用谁就用谁、说要开除谁就开除谁吗？这有王法吗？」被欺压已久的下属，有许多人冻未条的忿忿指责。
　　可惜，人事部经理和温蝶衣有一腿，两人是老相好，通常温蝶衣作出的决定，下一秒钟人事部就会张贴出命令。所以，向人事部投诉根本没用，而顶楼上层的高层主管，她们又望尘莫及。
　　最后的结果，她们只能忍辱负重，苟且偷生，等待新总裁上任来个大刀阔斧，将这些集团内的毒瘤、部门中的害虫一一铲除，到时她们就有出头天的一日了。
　　只是，遥遥无期啊！听说新总裁已经走马上任了，却未见有任何的动作。
　　看来，她们还是得继续接受温蝶衣的欺压。
　　「有你这种主管，真是冯氏企业三生不幸！」青黛主动交出识别证，办妥离职手续。
　　「你马上给我收拾东西滚出去！」温蝶衣无法忍受她再出现在眼中一分钟。
　　「不用你赶，我自己会走，我半秒钟也不想待在企划部看你的嘴脸，当你的部属任你吆喝吼骂！」青黛很有个性，拿了私人物品就走人。「温蝶衣实在太过份了！」
　　「无法无天，简直可恶透顶！」
　　「仗势欺人，太鸭霸了！」
　　企划部的员工，不满的情绪升到极点。
　　「十年河东、十年河西、风水轮流转，你再得意也没多久了。」临走前，青黛撂下话，并好心的给予她一次机会，「不想失去这份优渥的工作，我奉劝你，做人要脚踏实地，别以为拍上级马屁就能升官发财，也奉劝你，对待下属谦恭和蔼一点，不然失去人心，惹来挟怨报复，最后吃亏的人还是你。」
　　青黛就在温蝶衣的怒瞪下，同事们依依不舍下离开企划部。
　　而在外头迎接她的是，不知来了多久的冯羿桦。
　　从他阴霾的怒脸来看，显示他来很久了，久到让她怀疑，他可能是尾随温蝶衣后头来到企划部的。
　　这下，她也救不了温蝶衣了。
　　第九章
　　「喂，你见过新总裁吗？」忍快一个月，甲单位主管再也禁不住好奇的问道。
　　乙单位主管摇了摇头，「怎么？连你也没见过新总裁？」
　　年初，旧总裁卸任，新总裁上任的第一个月，上至协理，下至端茶小妹，大家聊天的第一句话，一定就是「你见过新总裁吗」，以这句话为开场白。
　　第二个月，神龙见首不见尾的新总裁仍然没出现，不过话题改变了。
　　「喂，你有没有听说，新总裁上任会大刀阔斧，缩编人事，来个大裁员？」
　　「早就有风声传出来了，不过连两个月没事，大概是唬人假的啦。」
　　第三个月，神秘到让员工开始议论纷纷，揣测人可能是长相丑陋、身材肥矮，所以才迟迟不敢现身的新总裁，依旧没有露面，只是他开始展现魄力行动了。
　　首先，抽中签王，被开除的是资讯部的谢经理，原因窃取公司机密档案。
　　「耶！好哇！我们终于解脱了！」受压榨已久的资讯部人员，众人齐声欢呼。
　　第二位被开除的是业务部岳经理，原因谎报价格，从中谋取高额价差。
　　「暴政必亡！爽啊！太棒了！」长久被欺凌的业务部人员，众人高呼万岁。
　　第三位被开除的是人事部经理，原因职权滥用，收取红包，窜改资料。
　　第四位被开除的是企划部温经理，原因出卖开发企划案件，以至于和竞争对手的企划案件闹出双胞案。
　　「老天有眼！真的是大快人心！我们自由了！」老吃闷亏的企划部人员，听到消息，每一个莫不跳跃起来放彩炮以示庆祝。
　　第一波开除行动，共有四位经理被开除，三位经理记小过，一位经理被警告。
　　第二波裁员行动，从靠关系走后门的蠢才开始展开，其次是实力不足、能力不够，没担当又专会拍马屁，推过揽功的庸才，再其次是工作效率不佳又爱混水摸鱼，不知自我检讨的老油条。
　　短短一个月内，清除公司的害虫，在新总裁以强悍的手段，雷厉风行展开去芜存菁的行动后，已见显着成效。
　　有能力的人，开始发挥实力，为公司赚进大把大把的钞票，乐得股东整天笑得合不拢嘴。
　　至于卷铺盖走人的害虫，各个莫不愁眉苦脸、懊悔不已，因为在这景气不佳的时候，别说工作难找了，要再找到像天下集团这样待遇高、福利好、制度不错、工作环境又佳的公司，更是难上加难。

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