甜蜜加码 第16章

  同时信菱也收到人事部的上课通知。原本她应该要在一进公司时就参加新进人员教育训练的,一来当时她忙着招呼各国代表,抽不出时间;二来当时也只有两、三个新进人员,还未达到十人的开课标准,所以就延到现在,和前天新招募的另一批新人一起上课了。
  信菱进入指定的训练教室时,新进人员似乎还没到齐,只有小猫两、三只而已,于是她选了个最后面、最角落的位子坐下。
  十分钟后,朱丽艳进来做了简单的开场白后,就由各部门主管介绍自己单位的职务内容。
  信菱实在是很想认真听课,但是最近生活步调大乱,睡眠严重不足,导致她现在是头昏脑胀,没当场睡着就已经算是很给讲师面子了。
  不过她对于姚宥任没有像一般的年轻领导人一样,大半都投入所谓的高科技产业,而是选择制作成本低、利润也不高的民生产品,并且还发展到这样的规模,这让她感到非常意外。
  姚宥任曾对她说,公司虽然制作的是一些牙刷、塑胶杯以及鞋带末端的小套子等小用品,就算牙刷和鞋带的利润只有零点几毛,但是每个人一支牙刷、一双球鞋,全球加起来的销售量也是很惊人的。
  安恺除了囊括各大知名运动鞋制造商的长期供应合约外,所生产的其他产品,也成功打入全球的各大卖场,进驻他们的生活圈,俨然成了全球民生用品的最大制造商。
  原本姚宥任打算将制造工厂迁至对岸,但是经过一番评估后,最终还是决定将工厂留在台湾。
  虽然迁移至对岸能够降低不少人事成本,但是如果迁厂的话,原本在这边的六百多名员工又该何去何从?
  所以他仅是个人过去谈生意,谈完就回来,即使当地的政府不断地向他招手,释出利多的条件,他仍然不为所动。
  台上的业务经理正风趣幽默地向大家介绍业务部的丰功伟业,而台下的唐信菱也知道自己应该要打起精神来认真听讲,因为自己是总裁特助,对于任何部门都应该要比其他员工更了解才行,只可惜她还是经不起姜太公的热情邀约,陪他钓鱼哈啦去也。
  等到业务经理介绍完之后,朱丽艳陪着姚宥任从教室外走了进来。
  朱丽艳神情愉悦地对大家说:“各位同仁,今天大家很幸运,因为总裁在百忙之中,特地抽空过来看看大家,让我们掌声欢迎总裁为我们说几句话。”这可是总裁第一次出现在新进员工教育训练的场合呢!
  所有新进人员一听到是总裁亲自过来,马上全部坐正,挺起腰脊,务求将自己最好的一面表现出来。
  而信菱根本已经睡到天翻地覆,不但将上课讲义立在桌上,还干脆将下巴靠在桌上,整张脸躲在讲义后面,从台前看过去,就只能看到一本被立起的讲义。
  姚宥任一进来就先搜寻过一次了,如果没猜错的话,他想看的那个人,应该就在那本讲义后方。
  他的唇畔勾起一抹摄人心魂的微笑,而这个不经意的笑容,却让所有在场的女性为之疯狂,个个双眼发亮,脸颊泛满红霞。
  他清了清喉咙后才开口。“大家早,欢迎加入安恺这个大家庭……”姚宥任简短地招呼了几句话后,便准备离开。
  至于睡梦中的信菱,就让她继续睡吧!为了签下那几笔合约,她确实是尽心尽力,让他忍不住要对她竖起大拇指。
  朱丽艳也发觉后面角落那本立起来的讲义,等不及姚宥任离开就对着后方一喝。“后面的那位同事,请认真上课,不要将讲义立在桌上。”
  她这么一吆喝,所有的新进人员你看我、我看你的,搜寻着被点名的人。
  已经走到教室门口的姚宥任也转过身来,原本是想制止朱丽艳的,但是却来不及了……信菱已经将讲义平放在桌上,小小的脸蛋从讲义后面探出来,漂亮的大眼睛还不适应地眨呀眨的。
  看到大家逐渐将目光放在自己身上,她露出一抹羞涩的笑容,想以一笑混过去。
  朱丽艳一看是唐信菱,火气顿时旺了起来;这样的她凭什么受到总裁特别照顾,不但破例录用她,而且还是总裁特助这么重要的位置?!
  “唐信菱,你刚刚在干么?”现在可是她睡觉在先,她就不相信这个时候总裁还会包庇她。
  一听到自己被点名,信菱皱了一下眉头,却还是不发一语。
  “你还没说你刚刚在干么?”朱丽艳推推倒三角形的黑框眼镜,一副咄咄逼人的模样。
  她小小声地回答。“我在思考。”
  “思考引那请问你思考出什么结果?”
  “我觉得安恺是间优良的公司,而总裁是个英明的老板,能够来到安恺上班,真是我上辈子修来的福气。”以前读书时也常常用这招,没想到现在出了社会还用得上。
  可惜朱丽艳不吃她这一套。“福气?是啊,你确实是好福气,顺顺利利地当上总裁特助,然后大摇大摆的在课堂上睡觉,你是认为自己身分和别人不一样,所以才这么嚣张是不是?”
  全场一片哗然,纷纷转头看向她,大家都好奇,传说中的总裁特助到底长得怎么样?
  信菱本想开口道歉,但是听到朱丽艳这么一说,到嘴的歉语全吞了回去。
  “我想经理似乎也该找个控制EQ的课程来上才对,从一个堂堂人事经理的嘴里说出这样不厚道的话,实在有违身分。”
  她坦然地回视朱丽艳,继续说:“在课堂上睡觉是我个人的错,经理有必要把我的职务拿出来大作文章吗?如果要说嚣张的话,我又怎么比得过你现在的模样?”
  怎么人事部上上下下似乎都对她都很有意见?

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