工作终了，他们各自拿了一杯咖啡靠在不同墙上，欣赏着辛苦了两小时的成果。
　　贤也指着太阳花说：　“你把我的办公桌变成餐桌了。”
　　优子噗哧一笑，走向前把花移向窗台，问：“这样好多了吧!”
　　他没回答，她转身面向严肃的他，手背在身后，仔仔细细地审视他的表情。
　　须臾，她往前凑近一步，盯了两秒又往后退两步。
　　“你从来不笑的吗?或者你以为当上司的人都要不苟言笑才行?假若你真那么认为就大错特错了，现在的劳工意识高涨，要是你的员工流动量像捷运的话，你有再大的才能都施展不出来。”
　　“你建议我用‘卖笑’来收买人心?”他眯起眼睛的神情是一贯的严谨。
　　“你说得太严重了，我只是以过来人的经验提供意见，田中经理对我们每个员工都是笑眯眯的，不论他的作为如何，起码他很得人心。”
　　“你拿我和他比较?”他皱起眉峰，不悦之色油然而升。
　　“当然，而且不单单是我，自你上任的第一天起，整个公司上上下下二十几个员工，都会拿你们做比较，人都是现实的，只要你做得好，田中经理的记忆很快就会消失在大家的心中；要是你做得不好，他的身影就会阴魂不散地出现在出版社的每个角落，被众人拿来作为批评你的话题。”
　　说完这串话，她懊恼极了。不明白自己怎会对他说上这一大篇。
　　她向来习惯对每个人都隔出三分距离的呀!何况他还是她未来的上司。
　　“我会记住你的‘建议’。”他眼神中带着研判。
　　“很抱歉，交浅言深了。请原谅!”她看看腕表，已经八点五十分了，马上就会有人陆陆续续进入版社，她不想有人看见她在经理办公室内。
　　“我要打卡上班了，十分钟后你的部属就会出现。”
　　一旋身，她优雅地退出经理室。
　　贤也坐回位置上，拿出员工名册，翻到岩井优子那页，若有所思地盯着上面的照片，久久不语。
　　总编从经理室里开完会走出来，一脸怏怏不乐地坐回位置上，支着头半晌不发一言。
　　“亚美姐发生什么事了?总经理骂人吗?’’惠子第一个凑向前问。
　　“经理说要精简人事。”她把文件夹交给主编，要她把资料存人电脑档案。
　　“我们编辑室六个人都已经忙得天天加班了，再精简下去，我们不成了无敌铁金钢?”惠子立刻发难。
　　“经理是怎样的一个人?老的还是年轻的?长得帅不帅?好不好相处?”朝子靠过来连珠炮似地问。
　　“白痴!都生死关头了，还管他长得怎样。你应该要问要裁员百分之几，然后算一算此例，看看自己会不会成为下一波的失业人潮。”利奈白她一眼。
　　“正确的比例还没有公布，但是他说会刷掉一些冗员，留下有能力者。我已经跟经理报告过，说我们编辑室的人手本就不足，要是再裁员，恐怕会应付不来庞大的工作量。”亚美姐说。
　　“不用担心啦!”朝子舒了一口气。“他说要刷掉领干薪的人，第一个就是行政部的足立秘书、然后是中野小姐……再怎么样，都算不到我们头上来的啦!而且亚美姐已经告诉他，我们这几个人的工作量已经多得快要做死了，我们一定会平平安安熬过这次的啦!”
　　她仍是一派天真。
　　“你真笨!我问你，经理是董事长的什么人?”利奈恨不得把她的笨脑袋砍下，看看里面到底装了什么。
　　“二儿子啊!这几天企划主任已经讲了不下百次，听得耳朵都快长茧了。”
　　“那你认为他会拿自己的表妹、邻居、表姨……那些亲朋好友开刀吗?”
　　“你的意思是……”她有点懂了。
　　“准备回家吃自己吧!”她扇起凉风来了。
　　“别那么悲观，不会有事的。”亚美劝着大家，接着又埋首工作中。
　　大家叹口气，只好抓抓发麻的头皮，也跟着继续工作。
　　这时候还是优子的理论最有用了——以不变应万变。因为捉摸不到经理的意思，变来变去弄巧成了拙，岂不更糟糕。
　　优子抬起头咬着笔杆，从百叶窗中遥望对门紧闭的经理室。心想：他为什么甫上台就施行铁腕作风?他还是选择让田中经理的“德政”在众人心中怀念不已了吗? 优于敲敲脑袋，自我提醒，这不关你的事啊!每个人都有自己做事的方法，没道理人家都要将就你的想法。 　何况以她这种怕得罪人的性格，也当不来一个有作为的上司，他要是和她一个样子，这家出版社哪还有未来?
　　而且，他的作为还没开始展开，她怎能判定他一定会失败，明天，或者明天的明天会变成什么样子，谁都不能预知。
　　也许她真会被裁掉，若干年后再经过这里，说不定翰池出版社会成为日本数一数二的出版社。
　　未来?谁知道呢?
　　“快、快来看!中野的脸气得都跑出裂缝了，哇!好可惜哦，不知道那层粉要浪费掉她多少薪水。”惠子从百叶窗缝里偷瞧，乐得拍手叫好。
　　这几天出版社里弥漫着诡谲气氛，人人自危，每天都有人陆续被约谈，从走出经理室的脸色研判，大家就可以猜得出来，谁能留下、谁要走路了。
　　编辑室里上自总编，下至最新加入的朝子，个个都被约谈过了，也都安全过关，唯独优子还没踏进经理室。
　　虽然有些忐忑不安，可她没有让不安写在脸上，她安步当车地照常工作，不做多余反应。
　　但是她仍利用下班时间，偷偷地打好几份求职信和履历表放在柜子里，以备不时之需。

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