“总、总裁，有一些不相关的人士闹事，我们已经在解决……”保全主任的声音战战兢兢。
　　成泽凛冽的眼眸满是寒冰，冷冷的扫过保全主任。
　　“总裁，我们会立刻把她赶出去！”保全主任被他看得不寒而栗。
　　“为什么要把她赶出去？”成泽的声音毫无起伏，让人无法捉摸他的心思，更加让人胆寒。
　　“对不起，总裁，是我们处理不力。”保全主任的额头上冒出冷汗。“这样的人，本来就不应该放她进来！你们还愣着干什么，还不赶紧把她赶出去。”低下头去，保全主任喝斥道。
　　“是、是……”所有保全一阵慌乱，这才想起要抓住宁晓雨。
　　一回头，原本被他们包围的女生竟突破包围网，大步走向成泽。
　　成泽一出现，所有人都只注意他，也就疏忽了对宁晓雨的看管。
　　“你想干什么？保护总裁！”保全主任如临大敌般的一把钳住宁晓雨。
　　成泽冷漠的看着这一幕，他不发一语的表情吓坏了在场所有的人。没有人知道他此刻的心思，以及他会有什么反应。
　　宁晓雨一直倔强的仰着头，打从成泽出现，她就瞬也不瞬的看着他。
　　当保全主任抓住她的手臂时，她还是一直望着成泽。
　　“总裁，我想她没有恶意。”余文轩环顾四周，他的心情愈来愈紧张。总裁是个喜怒不形于色的人，但他跟了成泽五年，对于他的作风已经颇为了解。
　　在他平静冷漠的外表下，也许正酝酿着风暴，而那样的风暴没有人承受得住。
　　“放开她。”成泽没有理会余文轩，平静的下着命令。
　　“什么？”保全主任愣了半晌，才蓦地放开手，回头疑惑的看着成泽。
　　“到现在还没有一个人对我解释到底发生了什么。”成泽冷酷的声音在偌大的空间里回荡着。
　　“那个……这个女人，她一进来就说要见你，被我们阻拦后，还继续闹事，说什么无论如何都要见到你，还想直接冲上楼……”保全主任代表所有人回答。
　　“余秘书，通知人事部，今天在一楼负责公司安全的所有人员和接待人员，即日起解除他们的工作合约，今天之内处理好所有事务，五点前我要看到报告。”成泽冰冷的声音如冰雹般打在众人心头，吓坏了所有人。
　　解雇？总裁竟要将一楼的员工全体解雇？
　　“总裁，这太严厉了。他们的确有失职之处，但是、但是……”跟随他五年的余文轩，这一次也无法理解他为何做这么残酷的决定，一时间竟结巴起来。
　　宁晓雨执拗的眼里也闪过一抹愕然，她握了下手里的文件，眼里隐隐凝聚起水花。成泽的话让她有股想哭的冲动。
　　“这个给你。”为了不让眼泪在众人前落下，她趁着大家怔忡之际，将手里的文件塞给成泽。
　　“你不能……”余文轩来不及阻止，成泽已经接过她手里的东西，这个举动更加让人跌破眼镜。
　　总裁接过陌生女子递上来的东西！
　　一见他接过东西，宁晓雨立刻转身。她用力咬住嘴唇，忍住眼里一波又一波的酸涩。她才不要在这里哭，没什么好伤心的，不就是被人看不起吗？不就是好心替他送文件，反而遭到屈辱罢了。
　　“你先别走。”成泽在众目睽睽下拉住她的手。“我还有话要和你说。”
　　这一刻，在场众人皆倒吸一口冷气，全部开始惊惧起来。
　　总裁……认识这个穿着土气的女孩！
　　“东西送完了，我为什么不能走？”宁晓雨低着头，口气不善。
　　而且看起来关系匪浅，他们从不曾听过有人敢用这种不敬的口气和总裁说话。
　　“余秘书，我让你吩咐接待处，如果有一位宁小姐来找我，立刻将她带上来见我，你有没有吩咐下去？”成泽没有回答她，慑人的目光又扫向众人。
　　“当然有。”余文轩此刻的表情无法形容，他明白了问题的根源。
　　“那么现在你告诉我，这些人做错了什么。”成泽微扬眉，浑身迸发出逼人的气势。
　　“任何到公司来的访客，首先要到接待处登记，说明原因，然后由接待处查看行事历，按规章办事。保全人员的职责是保护公司的内部安全，只有在公司及公司员工的安全受到威胁时才能采取行动，无权干涉公司内部事务。”余文轩闭了下双眸，他比任何人都清楚成泽对于“规则”的坚持。
　　“看起来，他们好像还是不知道自己做错了什么。”成泽挑起眉，在他面前没人敢抗议，但他看得出有几张忿忿不平的脸。
　　“总裁，这是我的疏忽。我接到报告后没有妥善处理，才造成这样的混乱，请你处置。”余文轩躬身。“至于他们只是服从我的命令而已，所以……”
　　“有人来公司找我，你们不带她去接待处登记，却私自将她拦下。不知道公司的制度吗？公司要求所有人都熟读员工手册，显然你们觉得规章并不重要，不然怎么会擅自修改？”
　　成泽握紧宁晓雨的手，不让她挣脱。
　　“接待处在帮她登记完后，查看行事历，有登记的立刻通知所属部门，接见访客。没有登记的，问明原由，也要通知所属部门，询问是否接见。如遇无法判断之情事，则直接请示总裁室。”
　　成泽让人胆寒的目光扫视接待处的众人。“你们有替她登记了吗？”
　　接待处的所有工作人员都低下了头，面无血色。
　　“如果被接待处阻止，来人依旧吵嚷而影响到公司运作，才可以通知保全人员来处理——这样的流程你们难道不知道？”

立讯精密(002475)股价走势和K线图分析预测