「部长，这你一定办得到，你是民族的英雄、爱情的救星啊！」小张加足马力，火力全开；众人是你一言我一语，突然都变成三姑六婆了。
　　「少夸张了好不好！」言昨非一笑置之，在还没有被他们的口水淹没前，只想图个清静。
　　众人眼看无指望之际，不发一语的小许收起手机，走了过来，眼眶泛红的说：「学长，我把最后的希望都寄托在你身上了，我和玉梅已经住在一起，只差她的妈妈还没有点头同意婚事，而且我们房子、车子都买了，有高额贷款要付，要是被董事长知道，年终无法分红，那我和玉梅所有的计划也就泡汤了！」
　　言昨非抬眼，瞥着一脸无助的小许，身为他学长、又是他的长官，他不得不同情他的处境。
　　「公司里一定也有很多人和小许的情况一样，学长，你对付女人最有经验了，全公司男性的幸福就靠你了……拜托。」小柯又动之以情。
　　「部长，像这种乱删员工『福利』的董事长，难道不该给她一点机会教育吗？她才来七天，就想来个下马威，根本无法服众。」小林还在愤愤不平，众人望着言昨非，屏息以待……
　　言昨非并不想带头惹事，但认真思索，新董事长这项规定确实违反了人性，公司多得是精英份子，若能交往、结婚，也符合优生学，而且她打着拚业绩的旗号禁止办公室恋情，太牵强了，业界中谁不知道宏国科技是3C商品中的第一品牌，外销出口总值是全台之冠，光是他的部门，一年开发的电玩等软体产值就占全公司的三分之一。
　　何况公司员工们晚婚，普遍是超时的工作量造成，她下这道命令无疑是更加阻碍了员工的婚事，也害惨了公司里正热恋中的人。
　　「部长……我的幸福全靠你了……」小许泪水都在眼底打转了，只差没弹下来罢了。
　　言昨非眉头微敛，他的良知告诉他，他得站在「正义」的一方。
　　「就给你们三十分钟，去探清楚竹媛君是什么来头，我才能有所行动。」
　　「是，我们这就分头去探。」众男子面露喜色，同仇敌忾的回到自己的位子上网找资料，小林则悄悄潜到门外去……
　　半个钟头后，言昨非桌上送来了一页页列印报表，全是竹媛君在外国受教育时的校友资料，从小学到大学都有。
　　言昨非仔细看过，发现竹媛君今年才二十三岁，根本毫无工作经验。
　　一个社会新鲜人，竟接下「董事长」这么重要的职务？！
　　而且说真的，像她这样受过高等教育的新人类，从事的又是高科技产业，为何会有这么「别出心裁」的点子，要员工之间不能谈恋爱？道理何在？
　　他倒想认识一下她本人，认真的去弄清楚事情的原委。
　　他翻出一张她穿着学士服的大头照仔细端详，通常一般人最怕照这种相片，往往有些失真，但她照起来却挺清灵甜美，一点都不丑，还算得上是个清秀佳人，亲切得像邻家女孩，微笑的脸带着一丝腼腆，透着纤弱的气质，没有一丁点董事长的气势。
　　但人会变的……再过十年，经过社会历练，她将会变得老成、市侩，那双悠静的灵眸会染上冷漠，甜美的笑靥会被尖酸刻薄取代……就像徐曼莉一样。
　　徐曼莉是他曾爱过的女孩，在青涩的学生时代，她是T大的校花，家境富裕，当时的他只是一文不名的穷小子，靠奖学金过日子，她不顾父母严厉的反对和他陷入热恋，两人难分难舍；什么为她摘星星、为她捞水中月，这些鬼话，他当年都说过，但她可没有和他一起坚守爱情到最后一刻……
　　她在毕业后立刻抛弃了他这个穷小子，听从父母的安排远嫁美国，对象是位美国籍的科技业总裁……
　　曾经……徐曼莉这三个字就像一把利刃，深深地刺在他心头上，无时无刻不让他感到痛苦……但此时他却一点反应也没有，或许痛楚这码事就像大树的分枝一样，第一次分枝往往最大，渐渐愈分愈细直到末梢，新的枝桠会填满新叶。
　　而在他心底，分手的痛，早就随着时光变淡，且消失了。
　　当年他在进修硕士班时就进入宏国科技的软体研发部当专员，所创作的专利电玩软体「魔界传说」、「酷炫快打」等……畅销全世界，为自己挣进上亿权利金，宏国的老董事长竹宏国因此更加重用他，在他修完硕士后，立刻延揽他成为宏国的股东，把软体研发部全权交给他负责，进军全球市场。
　　他不再想起徐曼莉，但世界太小，他上个月到韩国出差，竟在一个国际电脑展上遇到她，与他同年龄的她，三十三岁就成了寡妇，接掌了富商老公的电脑事业，成了女总裁，美艳依旧的她脸上多了层风霜，和令人敬而远之的犀利神色，那态势仿佛她可以一脚把世界踩在脚下……
　　「回到我身边来，我自由了……你到我的公司来帮我，我以比宏国多十倍的年薪聘请你，还有公司百分之十的干股……」吵嘈的人声中，她卖弄风情的低沉嗓音刺进他的耳膜。
　　他听了很想大笑，她是自由身没错，但她已不是原来他所爱的那个她，物换星移后，她原始的那股吸引他的力量早就不见了，他早已不再爱她，记得的只有她嫌贫爱富的行径，和对爱情的不忠诚。
　　他冷漠的走开了，当作没听见那些令他更轻蔑她的话，也当作没遇到过她。
　　他倚进座椅，有些失笑的把思绪拉回，眼前他得解决的是竹媛君，他却联想到徐曼莉，哎！都怪女人是一丘之貉。
　　竹媛君将来变得如何，跟他一点干系也没有，现下要解决的是他部门员工的不满，他要她正视员工们的心声……

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